Praca opiekunki w Niemczech nie opiera się wyłącznie na pomaganiu podopiecznemu 24/7. Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy podpisanej z pośredniczącą agencją ma pełne prawo do urlopu i wykorzystania czasu wolnego zgodnie z indywidualnymi potrzebami. Jak wygląda praca opiekunki i kiedy przysługuje jej urlop? Zobaczcie!
Zawartość strony
Opieka nad starszymi – to należy wiedzieć
O branży opiekuńczej wciąż nie tak wiele się mówi. Fora internetowe są wprost przepełnione nieprawdziwymi informacjami, co niekiedy sprawia, iż agencje zatrudnienia nie cieszą się zbyt dobrym wizerunkiem. Otóż praca opiekunki w Niemczech to niewątpliwie trudne zadanie, które wymaga od potencjalnych kandydatów na stanowisko posiadania specjalnych predyspozycji czy odpowiedniego podejścia. Nie każdy zainteresowany będzie mógł ubiegać się o zatrudnienie. Rozważając wyjazd za granicę, warto bowiem podejść do tematu z nadmierną czujnością, a jednocześnie zrobić dogłębny research na rynku. Oferty pracy w Niemczech znajdziecie niemal na każdym kroku, a to zaś niczego nie ułatwia. Wcale nie tak trudno natknąć się na fałszywe ogłoszenia bądź pracodawców, którzy poszukują osób nie do końca zaznajomionych z branżą. Czym może to skutkować? Koniecznością podjęcia zatrudnienia na czarno, nieuzyskaniem należnego wynagrodzenia czy brakiem możliwości wykorzystania urlopu. Wybrana przez was agencja zatrudnienia powinna bezwzględnie zostać zarejestrowana w KRS, tym samym posiadać certyfikat wydany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Wówczas uzyskacie gwarancję stabilności i bezpieczeństwa już na miejscu, co więcej – będziecie mogli liczyć na multum udogodnień, w tym właśnie pełne prawo do urlopu.
Po więcej informacji zajrzyj na stronę – https://laxocare.pl/nasza-oferta/.
Praca opiekunki w Niemczech a urlop
W ostatnim czasie zauważyliśmy, że wokół branży opiekuńczej narosło sporo mitów i właśnie dlatego postanowiliśmy przynajmniej częściowo je obalić. Podpisując umowę z pełnoprawną agencją pośredniczącą, uzyskacie możliwość korzystania z państwowej ochrony zdrowia, a także wykorzystania urlopu. Kwestia ta jest ściśle regulowana prawem niemieckim, a co za tym idzie, ilość czasu możliwego do wykorzystania w ramach płatnego urlopu jest częściowo uwarunkowana rodzajem zawartej umowy, charakterem zatrudnienia czy stażem pracy. Opiekunka dla seniora, która posiada kilkuletnie doświadczenie w branży, tym samym jest nieustannie zatrudniona w Niemczech, uzyska większe możliwości aniżeli osoba dopiero rozpoczynająca karierę zawodową. Warto również skonsultować ten aspekt z pośredniczącą agencją pracy. Opiekunka osób starszych powinna w grafiku mieć wyodrębniony czas wolny, który z reguły stanowi dwie lub trzy godziny każdego dnia. Urlop opiekunki to natomiast zupełnie inna kwestia. Nie istnieją bowiem konkretne wytyczne, kiedy w rzeczywistości opiekunka do seniora może mieć urlop. Jeżeli zaistnieje taka potrzeba, nie pozostanie wam nic innego, jak skontaktować się z pośrednikiem i ustalić termin dogodny dla obu stron. Pamiętajcie, że na czas waszego urlopu agencja pracy będzie zobowiązana do znalezienia zastępstwa. Niekiedy zdarza się, iż to właśnie rodzina podopiecznego decyduje się na przejęcie co poniektórych obowiązków.
Czas wolny opiekunki – dlaczego ma znaczenie?
Opieka nad osobami starszymi to nie lada wyzwanie. Nowe obowiązki potrafią być niekiedy bardzo bardzo obciążające dla organizmu, a dbałość o sferę fizyczną i psychiczną to absolutna konieczność. Wyjazd za granicę to natomiast doskonała opcja, by podreperować domowy budżet, zdobyć cenne doświadczenie czy poszerzyć własne horyzonty. Niemniej nie zapominajcie, że brak odpoczynku i nadmierny stres nikomu ani niczemu nie służą. Nie rezygnujcie z dni wolnych od pracy. W innym razie z czasem może okazać się, iż doszło do zespołu wypalenia opiekunki osób starszych, a dotychczas uwielbiane zajęcie przestanie sprawiać wam jakąkolwiek przyjemność. Nie o to w tym chodzi! Wolne dni postarajcie się wykorzystać na pielęgnowanie własnych pasji i zainteresowań. Kto wie? Być może praca w Niemczech pozwoli wam zyskać coś znacznie więcej…